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En France, près de 9 à 11 millions de personnes accompagnent régulièrement un proche en raison de son âge, d’une maladie, d’un handicap ou d’une perte d’autonomie. Ces aidants jouent un rôle essentiel dans le maintien à domicile et la qualité de vie des personnes accompagnées, mais cette implication peut avoir des conséquences importantes sur […]

Les violences intrafamiliales constituent un enjeu majeur de santé publique et de société. Elles peuvent prendre différentes formes : violences physiques, psychologiques, sexuelles, économiques ou encore administratives. Elles touchent des personnes de tous âges et de tous milieux. En France, les chiffres rappellent l’ampleur du phénomène : chaque année, plusieurs centaines de milliers de personnes […]

Venez assister à une conférence sur l’épuisement professionnel, à Cruseilles. Notre CPTS, déjà impliquée dans la prise en charge et la prévention du burn-out, vous propose une conférence tout public, présentée par Mme LOURDES Stéphanie, psychologue du travail. La conférence aura lieu Le jeudi 27 novembre,  à 18h30 à la salle consulaire de la Communauté […]

Une personne aidante est une personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap. On estime à 9 millions environ le […]

Selon une étude de l’Observatoire MNH, 41% des soignants jugent leur état de santé comme étant « assez bon » alors que plus de deux sur dix l’estiment comme « mauvais » voire « très mauvais » ( 22%). Plus de la moitié des professionnels déclarent souffrir de douleur chroniques, particulièrement présentes chez les femmes (62%). Dans la population générale, 30% […]

Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est un état de fatigue physique, émotionnelle et mentale résultant d’un stress prolongé au travail. Il touche principalement les personnes exposées à des charges élevées, un manque de reconnaissance ou des relations de travail complexes. Les signes cliniques peuvent être (liste non exhaustive) : fatigue intense, démotivation, troubles physiques […]